150 Jahre. Ein Unternehmen.
Verbindungen, die zählen.

Seit mehr als 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für die perfekte Verbindung. Damit dies gelingt, legen wir bei unserer Arbeit größten Wert auf Qualität, Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Die Basis bildet dabei ein vertrauensvoller Umgang, der auf Ehrlichkeit und Verlässlichkeit beruht. Auch die persönliche Förderung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, sodass wir unser gesamtes Team sowohl durch regelmäßige Schulungen als auch durch andere besondere Extras wie flexible Arbeitszeiten oder Betreuungsmöglichkeiten für Kleinkinder unterstützen.

Wir sorgen für perfekte Verbindungen und arbeiten mit unserem Team intensiv an fortschrittlichen Lösungen und Qualitätsprodukten für unsere Kunden. Ganz gleich, ob in der Produktion, der Technik oder im kaufmännischen Bereich – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende und Studenten aus den verschiedenen Unternehmensbereichen leisten täglich hervorragende Arbeit.

Wenn Sie gemeinsam mit uns für die perfekte Verbindung sorgen wollen, gelangen Sie hier direkt zu unseren aktuellen Stellenangeboten aus allen Unternehmensbereichen.

Unser Unternehmen lebt durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit untereinander und einem stabilen Wertegerüst. Unsere Unternehmenswerte leiten unsere Entscheidungen und unser Handeln. Zuverlässigkeit, Fairness, Flexibilität, Partnerschaftlichkeit und Bodenständigkeit sind für uns Werte, die von uns gelebt werden. Wir schätzen und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns und halten uns durch klare Zielvorgaben konsequent an Absprachen.

Erfahren Sie mehr über unser Familienunternehmen und entdecken Sie, was uns auszeichnet.

Wir wissen, dass auch das beste Unternehmen nichts ist ohne seine Mitarbeiter. Daher setzten wir uns für diese ein und unterstützen sie, wo wir können – seien es flexible Arbeitszeiten oder Betreuungsmöglichkeiten für Kleinkinder in unserer Kita. Nur mit gegenseitigem Respekt für die geleistete Arbeit können großartige Verbindungen entstehen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Hauseigene Kita

• Interne Weiterbildungs- und Schulungsangebote

• 30 Urlaubstage

• Firmenfitness mit Hansefit

• Möglichkeit des Fahrradleasings

• Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder -fahrrads

Engagement für Nachhaltigkeit ist seit vielen Jahren fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit unseren Partnern fördern wir diese entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Gleichzeitig sind nachhaltige Arbeitsbedingungen sowie die Förderung des Gemeinwesens essenzielle Bestandteile der zukunftsorientierten Entwicklung unseres Unternehmens.